Työnhaku ja työskenteleminen ulkomailla
Työntekijöiden vapaa liikkuvuus on perusoikeus, joka mahdollistaa jonkin Euroopan talousalueen (ETA) maan kansalaisen työskentelyn toisessa ETA-maassa samoin ehdoin, joita sovelletaan kyseisen jäsenvaltion omiin kansalaisiin.
Suomen kansalaiset voivat hakea työtä ja työskennellä ETA-alueella, joka kattaa Suomen lisäksi seuraavat maat:
Alankomaat, Belgia, Espanja,
Irlanti, Islanti, Iso-Britannia, Italia, Itävalta,
Kreikka, Kypros,
Latvia, Liettua, Liechtenstein, Luxemburg,
Malta, Norja, Portugali, Puola,
Ranska, Ruotsi, Saksa, Slovakia, Slovenia,
Tanska, Tšekki, Unkari ja Viro.
Lisäksi Sveitsin kanssa on tehty sopimus henkilöiden vapaasta liikkuvuudesta.
Toisessa EU-maassa voi pääsääntöisesti oleskella enintään kolme kuukautta ilman oleskelulupaa. Tänä aikana voi myös liikkua maasta toiseen ja tehdä työtä. Jos oleskelu maassa ylittää 3 kuukautta, tulee oleskelu rekisteröidä paikallisella poliisilla
ETA-maiden ulkopuolisiin maihin tarvitaan pääsääntöisesti työlupa, jonka myöntämisestä päättävät kunkin maan maahanmuuttoviranomaiset. Suomen työhallinto ei voi auttaa saamaan työlupaa.
EURES-neuvojat apunasi
EURES (European Employment Services) on Euroopan komission vuonna 1994 käynnistämä ja hallinnoima, kaikki ETA-maat kattava työnvälitysverkosto, jossa ovat mukana maiden julkiset työnvälityspalvelut, muita työllisyysasioita hoitavia tahoja kuten ammattiliittoja, työnantajajärjestöjä sekä paikallisia ja alueellisia viranomaisia. Suomessa EURES-toimintaa koordinoi työministeriö. EURESin peruspalveluja ovat työnvälitys, tiedotus ja neuvonta.
EURES neuvoo työnhakijoita, jotka haluavat työskennellä ulkomailla ja työnantajia, jotka haluavat palkata ulkomaisen työntekijän.
Tärkeä osa EURES-työnvälityspalvelua on koko ETA-alueen kattava lähes 700 EURES-neuvojan verkosto, jonka tehtävänä on antaa tietoa eurooppalaisista työmarkkinoista kiinnostuneille työnhakijoille: työ- ja elinoloista, työntekijän oikeuksista ja velvollisuuksista sekä ennen kaikkea avoimista työpaikoista.
Suomessa EURES-neuvojia toimii seuraavissa suurimmissa työvoimatoimistoissa: Helsinki (Kluuvi), Turku, Maarianhamina, Pori, Tampere, Lahti, Kouvola, Savonlinna, Mikkeli, Vaasa, Seinäjoki, Jyväskylä, Hämeenlinna, Kuopio, Joensuu, Kajaani, Oulu ja Rovaniemi. Lisäksi monissa muissakin työvoimatoimistoissa on kansainvälistä työnvälitystä hoitavia virkailijoita, jotka voivat neuvoa työnhaussa.
Raja-alueilla toimii ns. Cross Border -yhteistyöhankkeita, joiden tehtävänä on avoimien työmarkkinoiden kehittäminen ja liikkuvuuden esteiden vähentäminen raja-alueilla. Suomen ja Ruotsin rajalla Tornionlaaksossa toimii EURES Jobcentre, joka perustettiin vuonna 2000.
Oma kieli- ja ammattitaito
Ensimmäiseksi ulkomaille lähtöä suunnittelevan on mietittävä, missä maissa työskentely on mahdollista omalla kielitaidolla.
Pääsääntönä voidaan pitää, että kussakin maassa tulisi ainakin auttavasti osata maan kieltä. Englannin kielen taito riittää hyvin harvoissa tapauksissa esimerkiksi Ranskassa tai Saksassa.
Toiseksi tärkein asia on luonnollisesti oma osaaminen: mahdollinen ammatillinen koulutus ja/tai työkokemus.
Mitä enemmän kohdemaassa on työttömyyttä, sitä enemmän työnantaja vaatii kielitaidon ja ammatillisen
kokemuksen suhteen, koska pätevää työvoimaa on tällöin yleensä saatavissa omastakin maasta. Jos kohdemaassa taas vallitsee työvoimapula, joustaa työnantaja helpommin näiden vaatimusten suhteen.
Työnantajat palkkaavat pääsääntöisesti 18 v. täyttäneitä työntekijöitä.
Rekisteröityminen työvoimatoimistoon ennen lähtöä
Kun lähdet etsimään työtä toisesta ETA-maasta on sinulla oikeus rekisteröityä paikallisessa työvoimatoimistossa työnhakijaksi.
Tietyin edellytyksin voit saada Suomesta mukaasi oman työttömyysturvasi ensimmäiseksi kolmeksi kuukaudeksi (työmarkkinatukea saava ei voi siirtää oikeutta ulkomaille).
Se, missä vaiheessa sinulla mahdollisesti on oikeus kyseisen maan työttömyysturvaan, riippuu kunkin maan lainsäädännöstä. Perusperiaatteena kuitenkin on, ettei vieraan maan työttömyysturvan piiriin pääse ilman työkokemusta tässä maassa.
Jos työsuhde syntyy, liityt sen myötä kyseisen maan sosiaaliturvan ja muun lainsäädännön piiriin, eli mm. maksat verot työskentelymaahan.
Oman työttömyysturvan siirrosta ja muusta sosiaaliturvasta kysy ehdottomasti ennen matkaa omasta työvoimatoimistostasi tai
lähimmältä EURES-neuvojalta.
Kesätyön haku on hyvä aloittaa ajoissa
Monen nuoren ensimmäinen kokemus ulkomailta on kesätyö. Kesätyöpaikkoja onkin joka vuosi tarjolla runsaasti, kaikkein eniten matkailualan palveluammateissa (tiskaajat, siivoojat, keittiö- ja hotellihenkilökunta).
Suomalaiset työnvoimatoimistot tekevät myös läheistä yhteistyötä muiden maiden työhallintojen kanssa järjestämällä vuosittain eri maihin suuria määriä suomalaisia kesätyöntekijöitä.
Kesätöiden hakuaika alkaa vuosittain jo jopa marraskuun alussa. Joissakin paikoissa hakuaika päättyy jo tammikuun
alussa, joten kannattaa olla liikkeellä hyvissä ajoin.
Myös talvisesonkipaikkoja on tarjolla runsaasti esimerkiksi Itävallan hiihtokeskuksiin.
EURES-portaalista työpaikkoja
Tietoa asumisesta ja työskentelystä (mm. oleskeluluvat, verotus, sosiaaliturva, perhe-etuudet, ajokortti) EU-maissa löydät suomen kielellä eurooppalaisen ammatillisen liikkuvuuden portaalista osoitteessa www.europa.eu.int/eures. Sivulta löytyy linkitys myös EURES-työpaikkatiedostoon.
Työnvälityksen tukena on EURES - Eurooppalainen ammatillisen liikkuvuuden portaali, josta löytyvät työpaikka- ja hakijapankki sekä tietokannat eri maiden työ- ja elinoloista ja alueellisista työmarkkinoista. Portaalilla on miljoonia kävijöitä vuosittain ja se onkin yksi suosituimmista komission ylläpitämistä sivuista.
Työnhakijat voivat halutessaan jättää hakemuksensa ja ansioluettelonsa myös portaalista löytyvään EURES-hakijapankkiin. Hakijapankissa on tuhansia eri alojen työnhakijoita, joiden joukosta työnantajat voivat etsiä sopivia ehdokkaita avoimiin paikkoihinsa.
EURES-sivuilta löytyvät myös eri maiden EURES-neuvojien yhteystiedot, mutta toisen maan EURES-neuvojalle ei kannata suoraan lähettää työhakemusta, vaan ottaa ensin yhteyttä suomalaiseen EURES-neuvojaan, joka toimii välikätenä toiseen maahan.
|
Palkkatyölinkkejä
